Mar 17 • Pablo Magana

Passion, vilja och envishet: Martin Boyes kamp för en genuin säkerhetskultur

Möt Martin Boye, en av Sveriges mest erfarna föreläsare inom säkerhet och arbetsmiljö. Med över 20 års erfarenhet och 10 000+ utbildningstimmar, delar han sin passion för att skapa en genuin säkerhetskultur. Läs om hans resa, lärdomar från verkliga olyckor och visionen för Qvality – där arbetsmiljö och ledarskap går hand i hand.
Ett slumpartat möte leder till livslång karriär

Hans inträde i HSE ( Health, Safety & Environment ) kom genom ett slumpartat möte på ett bröllop, där han träffade en person som drev ett utbildningsföretag med utgångspunkt i Uddevalla inom säkerhet och arbetsmiljö. Resten är som man brukar säga, historia…
”Jag har alltid haft en längtan efter att göra skillnad. Säkerhet handlar i grunden om människors liv vilket omedelbart gjorde jobbet motiverande. Det finns inget viktigare än att se till att alla kommer hem till sina nära & kära.”

Lärdomar från dödsolyckan

Martins engagemang för säkerhetsfrågor har kommit att prägla honom djupt personligt. En händelse som satte spår var när han på nära håll bevittnade följderna av en dödsolycka på ett bygge i Helsingborg.

“Jag hade en instruktörsutbildning på ett närliggande företag när man byggde häktet i Helsingborg. Vi stod i vår utbildningslokal och jag tittade ut genom fönstret när jag hörde en sådan jävla smäll utanför.”

Det visade sig att en prefabricerad innervägg hade vält över en 22-årig byggarbetare som nyligen blivit pappa till en son. Det var precis i en tid då jag själv skulle bli pappa för första gången.

“Någonstans där fick jag en känsla av att det jag håller på med är viktigt och har verklig betydelse. Det gjorde det nära verkligheten – hur fort det kan gå och hur viktigt det är att sätta en skarp och tydlig kultur kring säkerhet.”

Han beskriver hur olyckan gav en djupare mening med sitt arbete. Det är så lätt att ångra sig när det är för sent i stället för att göra det som alla vet måste göras innan.  Martin menar att 85-90% av alla dödsolyckor i arbetslivet är olyckor som hade kunnat förebyggas med inställningen av att vara ”innanklok” istället för efterklok. 

”innanklok är ett ord som jag hittat på och som jag i många år har försökt sprida och implementera med ett mindset av att vi måste jobba förebyggande och preventivt genom beslut via ledning och sen hela vägen ut i organisationen. Eftersom vi ser att slarv är en väldigt vanlig orsak bakom olyckor, där man vet att man gör fel men fortsätter att göra det för att det underlättar jobbet. Enbart sunt förnuft är och förblir en väldigt dålig strategi för ett seriöst och hållbart säkerhetsarbete. Vi ser tydligt resultatet av det i dagens olycks- och dödsstatistik”

Boye menar ändå att under sina 20 år i branschen har han sett HSE branschen förändras till det positiva, men han poängterar att mycket arbete återstår. Från en tid då få tog säkerhet på allvar, har han varit med om att forma en insikt där arbetsmiljö allt som oftast finns på dagordningen. Det är en mognadsprocess som tar tid…, tyvärr eftersom många blir lidande längs vägen. Att förändra beteende, inställning och handlingar tar tid, vilket är vår stora utmaning.

Framtiden med Qvality

Med Qvality vill Martin och hans medgrundare skapa mer än bara ett traditionellt utbildningsföretag. De ser en möjlighet att inspirera organisationer till ett nytt sätt att tänka kring arbetsmiljö och ledarskap genom att visa hur dessa områden naturligt kompletterar varandra.

Ledarskap och arbetsmiljö – en naturlig samverkan

“ Arbetsmiljöarbete blir alltid mest framgångsrikt när det integreras i det dagliga ledarskapet, snarare än att det läggs som ett separat ansvarsområde hos HR eller annan stödfunktion, det måste in i hjärtat av verksamheten" förklarar Martin. "När ledarskapet genomsyras av förståelse och engagemang på riktigt, skapar det en positiv spiral över tid i hela organisationen."

Qvality vill arbeta med chefer och ledare för att föra en djupare dialog om risker och säkerhetsarbete. Det finns en värdefull kunskap hos arbetstagarna om de dagliga riskerna i verksamheten, och när denna kunskap möter ledningsgruppens strategiska perspektiv skapas förutsättningar för ett verkligt hållbart säkerhetsarbete. 

Beteendeförändring genom engagemang

"Säkerhetsarbete handlar i grund och botten om omtanke om varandra," menar Martin. "När vi lyckas väcka genuint engagemang kring säkerhet, blir det inte längre något som känns som en extra börda, utan snarare något som känns meningsfullt att prioritera – även i stressiga situationer."

En av de intressanta utmaningarna med säkerhetsarbete är att det oftast, nästan alltid kräver att vi går emot den mänskliga naturen och instinkten att välja den snabbaste och enklaste vägen. Qvality fokuserar på att hjälpa organisationer att skapa god säkerhetskultur och ge rätt förutsättningar för beteendeförändring där säkra arbetsmetoder är det naturliga valet, snarare än ett hinder för effektivitet och ekonomisk framgång. 

”Säkerhet innebär alltid något extra, det är därför det så ofta går illa”

Framtidens arbetsmiljöarbete – en helhetssyn

"Vår vision är att inspirera till ett nytt sätt att tänka. Vi ser framför oss arbetsplatser där säkerhet är en självklar del av vardagen – inte en separat aktivitet utan en integrerad del av hur vi tar hand om varandra och vår gemensamma arbetsmiljö," säger Martin.

Med sin rika erfarenhet, pedagogiska förmåga och äkta passion för människors välbefinnande, är Martin Boye och Qvality väl rustade att bidra till utvecklingen av svenskt och internationellt arbetsmiljöarbete. Deras fokus ligger inte främst på att tillsammans med sina kunder och beställare utveckla ett partnerskap där omsorg om arbetsmiljö och människor blir en naturlig drivkraft för framgångsrika verksamheter.

Skapad med